这种情况在职场中其实挺常见的，但并不一定都是HR在刷KPI。有时候，HR可能同时处理多个招聘需求，或者面临其他紧急任务，导致无法及时回复。另外，有些公司的招聘流程可能比较复杂，HR需要时间来协调各个环节，这也会导致回复不及时。当然，也有一些HR可能确实存在工作态度问题，但这并不代表所有HR都是这样。 对于你提到的简历一直处于“待查看”状态，这可能是因为HR还没来得及查看，或者简历太多需要时间来筛选。如果你对某个职位非常感兴趣，可以尝试通过电话或者邮件联系HR，询问一下面试的安排或者简历的查看情况。这样既能了解自己的应聘进度，也能展现出你对这个职位的积极态度。