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LLM
金锣公司业务怎么样
面试了金锣公司,前三月无责底薪6000,后期3600加绩效,怎么样能干吗?
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金锣公司业务怎么样
赵江永 实名你好!从你提供的信息来看,我认为还可以,对于业务岗位来说,底薪加提成是正常的薪资模式。前三个月底薪比较高的原因是对新人的保护,三个月后底薪降低是可以理解的,我认为可以考虑。