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公司只罚不奖，又没有年终奖，40多岁的人还能继续下去吗？
制度和体制出现问题，需要对自己和企业有个清晰认识和目标定位，40岁即是职业黄金期也是压力山大，全面考虑但不要瞻前顾后，想好了，就要搏，否则会悬在半空