哎，流量起不来这个问题，确实让人头疼。不过别担心，我有几个建议或许能帮到你。 你可以试着优化下你的招聘信息，比如把职位描述写得更详细、更吸引人，或者强调下公司的文化和福利待遇。还有，定期更新你的招聘信息也很重要，这样能让求职者觉得你们公司比较活跃，也有更多机会。 另外，你可以多利用社交媒体来宣传，比如在微博、知乎这些平台上发发帖，提高下公司的知名度。当然，跟其他招聘机构合作也是个不错的选择，能帮你扩大招聘范围，找到更多合适的候选人。 总之，别灰心，多试试不同的方法，相信流量会慢慢好起来的。