被求职者鸽，确实是人力资源圈里常碰到的问题，也挺让人头疼的。说起来，原因可能有很多，比如求职者同时拿到了好几个面试机会，最后选了别的公司；或者是对公司和职位了解不够，面试前发现跟自己的预期不太一样。还有可能是突然遇到了什么急事，没能及时通知到HR。甚至有些求职者就是不太重视这次面试，觉得无所谓就放弃了。 要减少这种情况，HR可能得从多方面入手，比如提前跟求职者确认面试时间、地点，还有公司的大致情况。面试过程中也要尽量给求职者留下好印象，让他们感受到公司的专业和热情。当然，薪酬和福利方面也得有竞争力，才能吸引住人才啊。