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jwkzp1
每个HR都有自己的风格,但是归根结底都是一条路子,探讨一下各位HR自己的行业规范?
每个HR都有自己的风格,但是归根结底都是一条路子,探讨一下各位HR自己的行业规范,例如人员招聘或者平时积累等等
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每个HR都有自己的风格,但是归根结底都是一条路子,探讨一下各位HR自己的行业规范?
其实行业规范都差不多,就看自己怎么做,HR要变通,勤快,认真,应该就不会有问题了