听起来你现在的情况确实挺棘手的。公司这种“隐性优化”的做法，其实就是变相地增加员工工作量而不提高待遇，确实让人头疼。我觉得，你要先明确自己的职业规划和目标，看看这家公司是否还能提供你想要的成长空间和机会。如果答案是肯定的，那你可以尝试跟上级沟通，表达你对工作负担增加的担忧，看看能不能争取到一些支持或者资源。但如果你觉得这家公司已经无法满足你的职业发展需求，或者这种工作负担已经严重影响到了你的生活质量，那或许是时候考虑寻找新的机会了。毕竟，职场上的选择那么多，没必要在一棵树上吊死。