招不到人确实是个挺让人头疼的问题，但别急，这不一定是因为求职者都是富二代不需要上班哦。其实，现在的人才市场变化很快，求职者的需求和期望也在不断变化。可能你的招聘信息没有吸引到合适的人群，或者你的薪资待遇、工作环境等条件没有达到他们的期望。 你可以试着优化一下招聘信息，更明确地描述岗位职责和任职要求，同时突出你们公司的优势和吸引力。另外，也可以考虑调整一下薪资待遇和福利，或者加大招聘宣传力度，扩大招聘范围。这样应该就能吸引到更多合适的求职者了。别忘了，招聘是个双向选择的过程，你在挑选人才的同时，人才也在挑选你哦！