主动投的简历没有收到回复，可能有以下原因： 简历问题 • 内容不匹配：简历内容与招聘要求不相符，未突出与岗位相关的技能、经验和成果，导致招聘者认为你不符合岗位需求。 • 缺乏亮点：简历中没有突出的业绩、独特的技能或相关项目经验，无法在众多求职者中脱颖而出。 求职方向问题 • 行业或岗位选择不当：选择了不适合自己或就业市场需求较小的行业和岗位，导致招聘机会少，竞争激烈。 • 目标不明确：简历中没有明确的求职意向，或投递的岗位与自身职业规划不符，让招聘者觉得你对自己的职业发展没有清晰的认识。 招聘方问题 • 招聘流程延迟：公司内部招聘流程繁琐，可能需要较长时间才能完成筛选和通知，导致回复不及时。 • 招聘暂停或取消：公司可能由于业务调整、预算限制等原因，暂停或取消了招聘计划，导致求职者的简历无人处理。 其他因素 • 竞争激烈：热门岗位往往会吸引大量求职者，招聘方可能会优先选择经验更丰富、背景更优秀的候选人。 • 联系方式有误：简历上的联系方式填写错误或不畅通，导致招聘者无法与你取得联系。 你可以针对以上问题，对简历进行优化，并进一步明确求职方向，同时尝试通过电话、邮件等方式与招聘方沟通，了解招聘进度和反馈。