在家族企业担任高管，确实有一些特别的注意事项。由于家族企业往往融合了家族情感与商业利益，因此，高管在处理工作时需更加细心与敏感。一方面，要深入了解企业的家族文化、发展历程和经营理念，这样才能更好地融入团队，与企业目标保持一致。另一方面，与家族成员保持良好的沟通至关重要，要尊重他们的意见和角色，同时也要坚持专业的管理原则。在决策过程中，务必保持公正透明，避免卷入不必要的家族纷争。此外，建立自己的职业边界也很重要，要清楚自己的职责范围，不要过多干涉家族内部事务。总的来说，就是要在尊重家族传统与实现企业发展之间找到平衡点。