在西安，五险一金的缴纳情况确实因企业而异。一些企业可能由于成本考虑或其他原因，选择不缴纳或只部分缴纳五险一金。但要注意的是，按照国家规定，企业应当为员工缴纳五险一金，这是员工的合法权益。 关于工资问题，实际工资与招聘广告上的不符，可能是由于一些企业在招聘时为了吸引人才而虚标薪资。在面试时，你可以向HR明确询问薪资结构，以避免入职后的薪资纠纷。 总的来说，西安的就业市场是复杂的，既有规范缴纳五险一金的正规企业，也存在一些不规范的情况。在选择工作时，除了考虑薪资，也要关注企业的福利待遇和合规性。如果遇到不合法的情况，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。