你有啥优点，就利用你的优势去针对性找。事务性工作，档案管理啊，图书管理，文书工作啊，仓库管理，手工活之类的，跟人打交道机率比较少的工种，不过你在面试时坦诚交代你的缺陷，十有八九是会被拒的。虽然你很诚实这一点很好。具体要看单位招聘岗位需求和招聘人员如何看待。只要对你要做的工作产生不了负面影响，我的建议是今后求职过程尽可能避免太过暴露你的不足，但也并不是说要你欺骗单位。这些不足可能不是你后天造成的，可能是先天。人无完人，每个人都有他的擅长的东西，用好自己的长处就足矣，但往往别人只会放大他的缺陷而忽略优势。但社会就是这样功利，人们通常不会去同情一个弱者尤其他们聘请你是为企业干活做贡献，而你也需要机会去证明自己，混口饭吃。换位思考下，同等条件下，企业肯定会选各方面条件都比你好的人。相信一定会找到适合你的！