转行HR简历包装重点： 1. 专业不重要，技能往上靠 HR多数都是跨专业的，关键是把经历“翻译”成HR需要的技能： 比如组织班级活动→ 统筹能力 社团招新→ 人才初筛能力 翻译过资料→ 文字功底 2. 死磕英语优势 盯着《外企/跨境电商》HR岗投！人力专业但英语烂，你直接碾压。 3. 简历关键词： 技能栏：招聘、员工培训、Excel数据分析 项目栏：当过家教→定制学员成长计划 附加栏：考个HR证（哪怕在学），直接写“熟悉劳动合同法” 总之： 别编造职位，但可以把打杂的活说得高级点 。 外企投简历一定附英文版。