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大家怎样看待面试时要求做一些试题的公司，试题内容有数据，智力等等？
高先生还是要看具体的题目，如果是一些对岗位的理解和工作方向的话，我觉得可以认为是缩短面试时间，但是如果是智力这种，我倒是觉得HR有点过分了。