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#常州纺织服装职业技术学院#我是去年7月毕业的。现在就职于一家外贸公司做业务跟单,受不了天天去车间做工人做的事情,每次车间来不及走货都要去车间帮忙到晚上,还偶尔会通宵。加班没有任何补贴,入职两年(算上实习一年)都没有交住房公积金,目前到手工资差不多3.6k,应该要换工作吗?还是再磨炼一阵子再换工作?

王女士

最近好多要换的啊,我目前做生产管理员,面试的时候说的是生产文员,结果,跟单催货,打包发货都要做,两个人做的事情要一个人做,没人会帮你,天天求着人家帮忙,常常是在下面忙一天,去办公室还要处理单子,车间人就是觉得你在办公室里玩手机,很闲,一开始是觉得应该多学点,后来变成,什么事都推给我做,因为我会,也没人会帮我说话,偶尔帮仓库打包一下,就变成我订的货就群里@我,让我安排打包,哪里去安排?还不是自己去。上个月提出离职,老板说给我涨工资,说之前的工资确实比较少,也知道这个问题我现在做的不止这个工资。住房公积金也是三年才交,我工作快一年了,这几个月,公司人太会推事情了,一个人做事太累了,所以还是坚持离职了,月底就走。(有时候真的很纠结,多学点,但是在这真的,你会就什么都让你做,哪怕知道你忙不过来,所以不想在这耗下去了)

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我被部门经理叫去谈话两次,老板叫去谈话一次。最近不是特别忙所以感觉还好,前两个月各种状态都不对。去医院检查说劳累过度失眠焦虑,二次检查结果是由劳累引起的慢性疾病,状态差到医生都劝我小姑娘年纪轻轻怎么会劳累过度,工作做不下去就离职吧,还年轻不要活成这样。我才二十多岁就养出了一身的病,但是我带的组下面的人也是一点都不省心。每天真的是完全无视客人的信息。所有的事情都等着我去回答,因为什么都不懂什么都不会,按照进公司时间来算她甚至比我早两个月。每天最多的问题就是我该怎么办,我要怎么办?你帮我想想,邮件我要怎么回,对方经理在群里@我的问题是什么意思?你帮我看一下我怕错。永远都是我问过了某某某,她让我做的说的怎么怎么样。大我12岁的人为什么智商不能和年龄同比增长,家人也都心疼我一个月起码去医院两次复查身体。活了小半辈子今年是我去医院最频繁的时期。现在自己在试着调整心态,试着去充实自己。不需要跟不如自己的人去比较,趁着年轻多出去走走,看看外面的世界。
18-08-03
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#到底应该做什么呀工资能高一点#到底该做什么

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#实习生/兼职#现在在一家施工单位,做了两年。一个月工资5000,去年8月去车间兼职,一个人干两个人工作,开一个人的工资,去年年中公司来了个新人,工资比我高,年终奖比我高。觉得没有呆下去的必要了,可是工作又那么难找。

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#文员/助理#我是去年11月份来塑料厂工作,是以财务文员招进来,面试的时候说主要做车间统计,其他地方要帮忙的帮忙,过完年过来,跟单+采购总共两个人,其中一个人怀孕了,和会计说叫我去帮忙,后来就说我归他们管了,现在另一个人也怀孕了,我最初就是奔着财务来的,请问我现在还要继续做下去吗?工资2000

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#来树洞说说话#毕业后入职了个现场QA的岗位,试用期三千块一个月了天天在车间干操作工的活要不要跑路

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#舞美设计#92年女,17年毕业,现在在一个服装厂做生产管理培训生,税前工资8000。每天接触的都是车间,车位,工人等等,公司给我们的计划是,先做车间组长,类似于拉长,再做主任,三年后考核通过,升生产经理。每天上班到晚上12点,白天面对一线员工,一堆的问题,很累,我应该转行吗

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从大三出来实习到现在毕业,在工作的地方呆了一年半了,下车间做了5个月工人,又在办公室干了5个月管理,然后裁人把我下放车间一线又7个月了,实在是看不到希望,找不到出路。每天10多小时的流水线作业,3000来块钱的工资,想辞职,家人以刚交保险为由各种不愿意(工作满一年才可以缴纳五险)

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应聘物料员,但是被告知闲的时候要帮生产的忙,大伙怎么看?

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毕业一年的我,才入职8个月是否该辞职

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