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匿名用户
#求职经验#HR跟古代选美似的非要面试够一定人数,想知道HR的选人标准?
我想问下hr是怎么选人的?是不是和古代选美一样,必须面试够一定的人数才能选出一个人去工作。本人18级应届本科毕业生找工作真的心累!!感觉这些公司都是骗面试的,应届生哪有什么工作经验啊,招聘岗位上明明写着无工作经验也可,过去面试的时候5个有4个hr就用工作经验来刁难人,这些hr咋辣么辣么讨厌呢!!!
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#求职经验#HR跟古代选美似的非要面试够一定人数,想知道HR的选人标准?
你这种情况应该分为几种; 1、你的简历等表面的资料方面,不符合公司要求,所以才会问你; 2、现在的学生很多都出去实习过了,可能是没有出去实习什么的,他们想了解你一下情况; 3、要么你面试的时候,表达出来的语言太少或者太局限,让你自我介绍,你说了两句结束了; 4、.... 5、....