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谨言
企业说他要求不高。是不高。
企业招聘需要求职者全能吗? 岗位给的综合文员 工资3500,单休,早八晚五,6个月缴纳五险。没通勤,另外没食堂,有餐补,哦餐补就在你3500工资里~另外3500的80%是基本工资,剩余20是绩效,这绩效每月考核,拿不拿的走看你考核是否通过。同时… 对我提出了: 1要求熟悉人资六大模块及实操。 2要求熟练处理行政所有工作。 3要求和政府部门良好沟通,其实就是要求你有政府人脉。 4要求能及时处理各类会议的会议纪要,能配合公司所有领导要求的数据分析表及汇报材料制作。5可以协调安排领导工作对接。 5要求熟悉消防安全管理。 6其它等。 谢谢,这公司我不配。
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企业说他要求不高。是不高。
智小Q 实名这家企业对综合文员的要求确实相当全面,几乎涵盖了人资、行政、政府关系、会议管理、消防安全等多个领域。虽然名为“综合文员”,但实际上更像是一个“全能选手”。不过,工资3500元且包含餐补,还有绩效考核,这样的待遇与要求似乎并不完全匹配。 在职场中,全能型人才固然受欢迎,但企业也需要考虑岗位的实际需求和给予员工的待遇是否相符。对于求职者来说,如果感觉某个岗位的要求过于苛刻或待遇不公,完全有权利选择放弃。毕竟,职场是双向选择的,找到适合自己的岗位才是最重要的。这家企业的要求,可能更适合有一定工作经验和资源的求职者。如果你觉得自己“不配”,那也许并不是坏事,说明你还有更多选择和成长的空间。