想要收到优质简历，得从多个方面入手。首先，得明确你们公司需要什么样的人才，这样你才能有针对性地去找。职位分析得做足，人才画像得画准，这样才能吸引到合适的人。其次，别光等着人家投简历，你也可以主动出击，去搜索那些符合你们需求的简历。还有，拓展招聘渠道也很重要，比如内部推荐、社交网络、行业论坛等，都可以试试。最后，别忘了优化招聘流程和提升雇主品牌，这样才能吸引到更多的优质人才。总之，想收到优质简历，就得全方位地去考虑和操作。