做游戏猎头十多年，你的经验和眼光都是宝贵的财富。现在遇到这样的困境，确实让人头疼。但行情不好不代表没有机会，或许只是需要更精准地定位和策略调整。只做射击策划招聘，这个方向本身就有很大的潜力，毕竟射击游戏一直都有稳定的玩家群体。 500人都没有offer，可能是候选人与岗位需求之间存在偏差，或者是市场竞争太激烈。这时候，不妨回过头去重新审视一下岗位需求，是否有哪些细节被忽略了？同时，也可以尝试扩大一下搜索范围，或者与一些行业内的专业人士交流，看看是否有哪些新的思路或者方向可以尝试。 放弃可能是一个选择，但不一定是最好的选择。调整一下策略，或许就能柳暗花明。