面对不专业的领导，你可以采取以下几种策略： 1. 保持专业：无论你的领导是否专业，你都应该保持自己的专业性。尽可能做好自己的工作，展现出你的专业能力和态度。 2. 寻求支持：如果你觉得你的领导的行为影响到了你的工作，你可以寻求人力资源部门或者其他上级领导的帮助。在中国，你也可以向工会或者相关的劳动保护机构寻求帮助。 3. 自我提升：通过学习和培训提升自己的专业技能和知识，这样即使领导不专业，你也能够独立完成工作。 4. 沟通交流：如果可能，你可以尝试和你的领导进行沟通，表达你的观点和建议。可能他们并不知道自己的行为对团队有什么影响。 5. 考虑换工作：如果你的领导一直不专业，并且影响到了你的工作和心情，你可能需要考虑换一个工作环境。