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透心凉
#打工人的日常#人单位以行李为面试和安排工作的前提，是否违法？
由于劳动者对用人单位单方面透明，不了解其具体情况，进入面试后，用人单位要求当天签合同，隔天上班，是否侵犯了劳动者择业权？
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#打工人的日常#人单位以行李为面试和安排工作的前提，是否违法？
喜乐 实名答:单位以行李作为面试和安排工作的前提条件，可能涉嫌违法。根据《劳动合同法》，用人单位不得扣押劳动者证件或要求提供担保。此行为侵犯了劳动者权益，建议像劳动监察部门投诉。 感谢您的关注，祝大家工作顺利。