面试仓库主管时，面试官可能会提问以下问题： 基本问题 1. 自我介绍：介绍自己的工作经验、优势及过往的工作成绩。 2. 对仓库管理的理解：说明仓库在供应链中的作用及仓库管理的重点。 3. 为什么对这个职位感兴趣：可以从个人兴趣、职业规划及对公司和职位的认可等方面回答。 4. 描述过去负责的仓库团队的结构和工作流程。 5. 职业规划：对未来的职业发展有何规划，如何看待仓库管理这份工作。 专业问题 1. 仓库日常管理：收料、存储、发料、配送的重点各是什么。 2. WMS和WCS系统：能否解释WMS（仓库管理系统）和WCS（仓储控制系统）的作用。 3. 条码技术：描述如何使用条码技术进行仓库管理。 4. 库存问题：如何处理库存短缺或过剩的问题，如何提升库存准确率。 5. 安全与卫生：如何确保仓库的安全和卫生。 6. 成本优化：在仓库管理中，如何平衡成本和效率。 7. 数据分析：如何使用数据分析来优化仓库运营。 团队合作和领导力问题 1. 团队管理：描述过去的管理经验，如何激励和指导团队成员。 2. 沟通协调：如何协调与其他部门（如生产、销售）的沟通，如何处理部门间的冲突。 3. 人员调整：如果发现仓库团队成员工作不力，会怎么做。 4. 解决问题：如何处理仓库工作中的突发事件，描述一次成功解决问题的经历。 其他问题 1. 离职原因：为什么离开现在的职位。 2. 工作安排：描述一下一周的工作计划，怎么看待5S、精益管理。 3. 知识更新：如何随时了解仓库管理方面的新技术、新知识。 4. 个人品质：在这个职位上，会给公司带来什么品质或能力。 面试前，可以对这些问题进行准备和思考，以展现出自己的专业素养和综合能力。