这个职位常年招人的情况实际上反映了我们公司对人才的持续需求，一方面，由于公司业务的快速发展，我们确实需要不断补充人手来应对增长。另一方面，我们对这个职位有较高的要求，一直在寻找合适的人选。同时，考虑到行业特性和职位的挑战性，保持一定的候选人储备也是必要的。因此，虽然看起来我们一直在招聘，但实际上我们是在积极寻找和筛选，以确保能够找到真正适合公司发展需要的人才。