1、确实有的求职者希望在年后寻找工作，以便有更多时间准备和选择，此外一些求职者可能对市场形势持观望态度，等待更好的就业机会 2、还有一些现在目前还在职想换工作的，也是想把年终福利拿完，明年再找 3、但年底通常是高校毕业生求职高峰期，这是一个方向 4、另外年底招聘的企业也相对比较少，可以通过增加招聘渠道，鼓励内部推荐等其他方式。