你好！站在求职的角度上，面试流程要有效率，面试周期不应太长，面试结束后尽快给参加面试的求职者进行结果反馈，对于没有通过对能给予理由则更好。 面试的时候，需要把岗位的薪资待遇、工作时间等讲解清楚。