你好！虽然劳动法要求企业在员工入职当月就需要为员工缴纳社保，但是现实情况是部分企业仍然是在员工转正后才为员工缴纳社保。 因此在没有更好工作机会的前提下，若是企业规模实力还可以，且岗位和薪资符合自己的期望，这样的机会也是可以尝试的。