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褪了色旳回憶
#失业日记#离职当月用人单位有权拒绝为企业员工缴纳社保吗
如果我当月离职,公司有权利拒绝为我缴纳社保吗? 比如我2023年1月1日入职,公司正式为我缴纳上五险一金,但是单了2024年1月5日离职,公司会不会以离职当月在工时间过短儿拒绝缴纳五险一金? 离职当月最短要工作多少天,才能要求公司缴纳我离职当月的社保,这个有最低限制吗?
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#失业日记#离职当月用人单位有权拒绝为企业员工缴纳社保吗
这通常与当地的社保政策和系统申报时间,以及公司政策规定有关,以我所在地为例,社保系统通常是在15-20号前办理增减手续。你在5号离职,HR通常就会在系统中办理退减手续。办理完成医保是次月生效,失业会提前一个月生效,而其它是当月生效。这是地方政策。而对于企业,大部门企业是当月离职,如果系统开放,能办理退减手续一般企业HR就会办理。不过也有些企业会按企业规定次月办理。所以是否在离职当月办理五险一金手续与企业规定和当地政策、办理时间流程有关。建议具体咨询企业HR或当地人社局。