了解自己：清楚自己的兴趣、技能、经验、成就；准备几个能展示你核心能力的亮点和案例；了解自己的短板，并准备好如何弥补的回答。 了解公司和岗位：了解公司的文化、业务、行业现状等；清楚岗位的职责、要求，思考你的能力如何匹配； 准备：针对岗位需求，突出相关经验和技能的简历；；准备自我介绍、优缺点、离职原因等常见问题的回答；穿着干净得体； 面试中的得体表现：声音清晰、语速适中，保持眼神交流；诚实回答，展现真诚的态度；使用STAR法则阐述经历和成果； 面试后的反思与改进：回顾面试中的表现，思考哪些方面做得好，哪些需要改进。