发动态

没有新消息

更多内容

#领导是个青铜#今年11月底进了一家新公司,类似于英语培训机构。试用期一个月。就在前几天,因为生病了请了一天的病假就把我辞退了!我也是无语了!怎么会有这样的公司??工作上从来没有犯过错,和同事相处的都很好。就因为有一天发烧请假了就让我走人!这是何等的无语!

老韩回来了

现在确实存在一些这样的用人单位,试用期三个月,快到的时候说实际能力没达到,再延长几个月,再快到期的时候把人辞退,薪水少发了很多,同时还不留人。

59 赞+1
0
评论

0 条评论

刚过试用期,就被辞退了,给的理由说是不合适,没有什么重大过失,主要还是领导不喜欢,平常问一些工作问题就推三阻四,出现问题就是你不主动问,没道理可讲,因为人家是老板,人家说的算,你也没法维权。
19-10-29
赞1
回复

有些公司是试用期6个月,签2年的合同,从来没有提前转正的人,基本都是干3个月左右就被喊别干了!公司里没有真正干活的人,都特么的混子!!!
18-01-08
赞0
回复

不签合同的呢//@谢女士:根据劳动合同的时间,劳动合同为1年,试用期不得超过2个月。
18-01-06
赞0
回复

根据劳动合同的时间,劳动合同为1年,试用期不得超过2个月。
18-01-03
赞2
回复

延长试用期的公司直接去告他,一告一个准。这些公司是真不知道劳动法对于试用期怎么规定的嘛,要是试用期还没签合同,那更是一告一个准。虽然是彻底撕破脸皮,但是至少保障了自己自身的权益不受剥削
18-01-02
赞3
回复

我也是
18-01-02
赞0
回复

就是,看试用期那么长。
18-01-02
赞0
回复

我 们相互关注吧
18-01-01
赞0
回复

这种公司遍地都是 特别是小县城
18-01-01
赞0
回复

这是变相克扣工资
18-01-01
赞1
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445