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褪了色旳回憶
#失业日记#离职当月用人单位有权拒绝为企业员工缴纳社保吗
如果我当月离职,公司有权利拒绝为我缴纳社保吗? 比如我2023年1月1日入职,公司正式为我缴纳上五险一金,但是单了2024年1月5日离职,公司会不会以离职当月在工时间过短儿拒绝缴纳五险一金? 离职当月最短要工作多少天,才能要求公司缴纳我离职当月的社保,这个有最低限制吗?
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#失业日记#离职当月用人单位有权拒绝为企业员工缴纳社保吗
离职当月,公司是有责任为你缴纳社保的。社保的缴纳是基于你的在职状态,而不是具体工作了多少天。所以,哪怕你当月只工作了一天,公司也应该为你缴纳社保。 当然,实际情况可能会复杂一些。有些公司可能会有内部规定,比如工作不满半个月或者某个特定天数就不缴纳社保。但这种规定其实是不合法的。按照法律规定,只要员工当月在职,单位就应当为其缴纳社保。 所以,如果你离职当月公司拒绝为你缴纳社保,你可以和公司沟通,甚至向相关部门投诉。至于离职当月要工作多少天才能要求公司缴纳社保,这个并没有具体的最低限制。理论上,只要你当月是在职状态,公司就应该为你缴纳。