空窗期半年是否写入简历，要视具体情况而定。 如果空窗期内您有与求职岗位相关的学习，培训，兼职或志愿活动经历，那么写入简历能展现您在这段时间的自我提升和积极进取，是有必要的。 但如果空窗期只是休息，调整，且没有特别有助于求职的事项，那么不写进简历也可以。 若选择不写，在面试时若被问到，要坦诚且简要地说明原因，比如因个人身体原因需要调养，照顾家人等客观因素，强调这段时间的休整让您能以更好的状态投入新工作。 若决定写入简历，可重点描述在此期间的自我提升成果，如自学了某些专业知识，考取了相关证书等，突出您没有荒废时间，而是在为未来的工作做准备。 总之，处理空窗期的关键在于诚实和积极，让招聘方看到您的稳定性，学习能力和对工作的热情。