年底找工作时，过年带薪年假确实是一个需要考虑的问题。一般来说，如果你能在年底前成功入职新公司，并且该公司提供带薪年假福利，那么你就有可能享受到过年的带薪休假。不过，具体能否享受以及享受的天数，还要看你的入职时间、公司政策以及个人工作表现等多个因素。 通常，大型企业和正规公司会更有可能提供带薪年假这样的福利，但具体规定可能因公司而异。有的公司可能会要求员工在入职后满足一定的工作时长，或者在年底前完成特定的业绩目标，才能享受过年的带薪年假。 因此，在年底找工作时，建议你提前了解目标公司的福利政策和带薪休假规定，以便更好地规划自己的求职和休假计划。同时，也可以在与招聘方沟通时主动询问相关问题，以确保自己的权益得到保障。