听起来你现在的处境确实让人头疼。公司平台好但工资不涨，年底的绩效奖金也不一定能弥补平时的付出。再加上工作量比别人多，待遇却一样，这种不公平感真的很让人压抑。说到部门管理，有时候问题可能确实存在，但这并不是我们能轻易改变的。 说到解决方案，或许你可以尝试和上级沟通一下，明确表达你的感受和困惑，看看能不能得到一些合理的调整。另外，也可以考虑通过提升自己的技能，争取在公司内部或者外部找到更好的机会。职场就是这样，有时候需要我们主动去争取，才能得到应有的回报。别灰心，机会总是留给有准备的人。