现在年轻人宁愿送外卖也不愿意进厂，主要有以下原因： 工作自由度 送外卖的工作时间灵活，可根据自身情况安排，如选择白天、晚上或周末工作，适合学生、兼职者等人群。而工厂流水线工作时间固定，需遵循严格的上下班时间和工作节奏，自由度低. 收入方面 送外卖收入与工作量直接相关，多劳多得，在订单高峰期收入较为可观，且有时还可获得小费。工厂流水线工作薪资相对固定，与个人工作量和努力程度关联度不高，收入增长空间有限. 职业发展 送外卖能接触不同人和环境，锻炼沟通能力，增加社会经验，为未来职业发展积累人脉和经验。工厂流水线工作内容单一，技术含量低，晋升机会少，职业发展路径较窄，难以学到新技能和知识. 工作环境 送外卖可在户外工作，接触新鲜事物，工作环境开放有趣。工厂流水线工作通常在封闭车间内，噪音大、粉尘多，工作内容单调枯燥，易让人感到乏味疲劳. 社会认可度 送外卖在一定程度上被认为更具挑战性和现代感，而工厂流水线工作则往往被视为传统、缺乏创新，社会对产业工人的认可度不高，导致年轻人更倾向于选择送外卖. 入职门槛 送外卖的入职要求相对较低，一般只需年满18岁，会使用手机和骑电动车即可，不需要特定的专业技能和工作经验。而部分工厂的工作可能需要一定的专业知识或技能，对学历也有一定要求.