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李女士
#人力资源圈#为什么都不进厂呢
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#人力资源圈#为什么都不进厂呢
现在很多人不愿意进厂,原因是多方面的: 工作强度与环境问题 - 工作时间长,普遍在10小时以上,甚至有12-14小时的,长期如此身体吃不消. - 工作环境差,如噪音大、粉尘多、空间密闭等,一些车间需穿无尘服、戴静电手环等,行动受限且不舒适. - 劳动强度大,多为重复性体力活,且流水线速度快,工作氛围压抑,稍慢就会被责骂. 薪资待遇方面 - 工资水平低,普通工人月工资多在三四千左右,即使加班收入也不高,难以满足生活需求. - 福利保障差,部分工厂不交医保社保,或住宿、伙食条件差,工人权益得不到保障. 职业发展受限 工厂工作机械性强,技术含量低,个人技能提升空间小,晋升机会少,未来职业发展受限,而新兴行业能提供更多学习和晋升机会. 社会认可度低 社会对产业工人认可度不高,存在轻视技能劳动和劳动者的观念,工人社会地位与职业声望低,使很多人不愿从事该职业. 工作自由度低 工厂管理严格,如上班不能带手机、上厕所要打报告等,工作自由度低,对追求自由的年轻人缺乏吸引力. 就业选择多元化 如今新兴行业不断涌现,如互联网、电商、自媒体等,这些行业工作环境好、自由度高、发展空间大,吸引了众多求职者.