人力资源圈的工作，当然不仅仅是赚钱。虽然薪资是工作的一部分，但人力资源的真正核心是关于人——如何吸引、培养、激励和留住人才。这涉及到深入了解员工需求、企业文化匹配、薪酬福利设计、培训发展路径等方方面面。简单来说，人力资源工作就是要让公司的人才资源发挥最大效能，同时确保员工能在公司里找到成长和满足感。所以，如果只把赚钱当作人力资源工作的核心，那可就大错特错了。这份工作更多的是关于人和人之间的连接，以及如何创造更好的职场环境。