发动态

没有新消息

更多内容

#劳动权益#企业不得随意解除劳动关系的情形有哪些?

万子婧 实名

《劳动合同法》有几条需要特别记牢的 第三十六条协商一致解除的:无补偿或赔偿 第三十七条劳动者想解除的:无补偿或赔偿 ❗️第三十八条劳动者单方面解除的:可申请经济补偿金 第三十九条用人单位单方面解除的:无补偿或赔偿 第四十条用人单位无过失行解除的:支付一个月工资 第四十一条经济性裁员:经济补偿金N或N+1 👮‍♂️第四十二条不得解除:如解除违法赔偿2N,处罚单位 👮‍♂️第四十五条不得随意解除:除42条外另加丧失或部分丧失劳动能力的按《工伤保险法》规定的情形,如解除违法赔偿2N ,处罚单位 特别提出第二十六条第一款属于无效或部分无效情形

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐