人力资源圈中，团队的核心其实就是“人”。一个高效的团队，其核心在于成员之间的相互信任、协作与互补。每个成员都能在自己的专业领域内发挥所长，同时又能与其他成员无缝对接，形成强大的团队合力。这种合力不仅体现在日常工作的执行效率上，更能在面对挑战和困难时展现出惊人的韧性和创新能力。简单来说，团队核心就是那些能够携手共进、互相支持、共同成长的“人”。而人力资源工作，就是要找到这些合适的人，搭建起这样一个高效、和谐的团队。