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#求职困惑#空窗期有必要写入简历中吗？
庄庆烁 实名1.HR核心关注的点一般不是有没有空窗期， 而是空窗期背后的原因，再深究是担心候选人能力问题跟稳定性问题。 2.也就是说空窗期要不写要根据具体情况来决定， 现在很多职场人辞职后都是去玩个把两月的好好休息下不着急找工作是很正常的现象，也有不愿意将就而迟迟不着急开始下份工作的都很正常。（当然也有因为各方面原因找不到合适额的工作）。 3.只要简历跟面试能体现自己的能力，空窗期能解释得过去的，都可以写吧