现在人力资源圈里，大家倾向于寻找那些有挑战性、发展空间大且能够不断提升自己的工作。随着数字化和智能化的趋势，具备数据分析能力、熟悉HR信息系统的人才需求越来越大。同时，人性化管理也是企业看重的，所以能够深入理解员工需求、设计员工关怀计划的HR也很受欢迎。另外，跨行业的知识和经验也变得越来越重要，特别是在互联网、金融、教育、医疗等多元化行业中的HR工作机会也在不断增多。总的来说，大家更喜欢那些能够结合新技术、有发展空间并且能够满足个人职业成长需求的工作。