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马翔宇
#求职日记#公司给员工遗漏缴纳五险,应该咋么去解决?
公司给员工遗漏缴纳五险,在职时间2年6个月,其中1年4个月每个月有690元五险报销补助,犹豫公司人力资源管理人员调整,导致漏缴其余的1年2个月五险。现在公司想辞退解雇我。劳动合同而且还没到期,我应该怎么办?求帮助。
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#求职日记#公司给员工遗漏缴纳五险,应该咋么去解决?
赵江永 实名你好!根据你描述的信息,公司辞退你是需要支付相应赔偿的。你说的五险漏交,属于公司管理出了问题,责任在公司,公司需要解决,对于社保解决的办法,要么与公司协商进行补交,要么按照公司之前的办法,发放相应的补贴。