遇到候选聊天已读不回的情况，确实会让人觉得有些棘手。这种情况可能由多种原因导致，比如候选人可能在考虑其他机会、面临个人问题，或者对你的职位不太感兴趣。不管怎样，你可以尝试给予他们一些时间和空间，不要过于急切地追问。如果过了一段时间还是没有回应，你可以考虑通过其他方式与他们取得联系，比如换个时间发送一封诚恳的邮件或者打个电话沟通一下。 在沟通时，尽量保持自然和真诚，简要重申你对他们的兴趣和职位的吸引力。如果还是没有回应，也许可以考虑重新评估一下候选人的兴趣，或者寻找其他合适的候选人。职场中，耐心和灵活应变都是很重要的。