当然有，现在依然有一些工作能够实现上班和下班的明确分割。例如，一些传统行业的职位，像是制造业的工人，他们通常会有固定的工作时间，下班后往往不需要再处理公司事务。再比如，一些行政岗位，像是大学里的行政人员，他们的工作时间也相对固定，下班后较少需要跟进工作。 另外，咨询行业中的某些角色也能做到工作与生活的分割，比如心理咨询师。他们的工作时间通常是预约制的，与来访者的会谈有明确的时间界限，会谈结束后就不再处理工作相关事宜。 总的来说，虽然现代职场中“随时在线”的文化越来越普遍，但依然有一些工作能够实现上班与下班的清晰分割。选择这样的工作，有助于更好地平衡职业与生活。