对于一个刚入职的小白来说，一定是选择平台要大于选择薪酬，选择岗位要大于选择薪酬，当然啦，这并不是让各位小伙伴不去思考薪酬绩点的问题。 首先要做一下的思考： 不同行业薪酬水平‌：通过比较不同行业的平均薪酬水平，可以反映某企业所处行业的特点和薪酬总体水平。 ‌同行业薪酬水平‌：通过与行业内其他企业的薪酬水平进行比较，可以反映某企业的薪酬水平在行业内的吸引力。 ‌不同地区薪酬平均水平‌：通过比较不同地区的薪酬平均水平，可以为企业制定有竞争力的薪酬提供参考依据。 所以，一定要综合去对比考虑，俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，其实这只是俗语，现在不论男生女生，都需要对自己的职业规划和发展要有很清晰的认知，所以一定不要无所谓，首先你要先喜欢，才能去考虑别的。