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问题来自于
孙建全
#职场心理#如何摆脱或者是减少工作焦虑?
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#职场心理#如何摆脱或者是减少工作焦虑?
一、调整心态 改变认知:正确看待工作中的任务和压力。要明白工作中出现困难和挑战是正常的,把它们视为提升自己能力的机会,而不是只看到压力和负担。例如,当面对一个高难度的项目时,告诉自己这是一个学习新技能、积累经验的好机会。 - 接纳不完美:不要过分苛求自己。每个人都会犯错,工作也不可能总是一帆风顺。如果在工作中出现了小失误,不要一直纠结,而是要思考如何弥补并从中吸取教训。比如,提交的报告中有一点小瑕疵,在下次工作中注意改进就好。 二、改善工作习惯 合理规划:制定清晰的工作计划和目标,将大任务分解成小步骤。这样可以让工作看起来更有条理,也更容易完成。比如,写一份长篇报告,可以先规划好结构,再分别完成各个章节,每天完成一部分。 - 时间管理:运用时间管理技巧,如番茄工作法,集中精力工作一段时间后进行适当休息,以提高工作效率。例如,工作25分钟,休息5分钟,让大脑有张有弛,避免长时间工作导致的焦虑。 三、加强沟通 与同事沟通:积极和同事交流工作经验和