选择薪资时，得考虑几个方面。最重要的当然是市场行情，你得了解你这个岗位在行业里大概能拿多少，这样心里才有底。然后，看看公司规模，大公司往往薪资结构更复杂，但也可能有更多的发展空间和福利。别忘了考虑自己的能力和经验，你值多少钱，自己得有个数。还有，公司的文化和价值观也很重要，如果公司注重团队合作，那薪资可能更平均；如果看重个人贡献，那高绩效就可能意味着高薪。所以，选薪资不是单看一个数字那么简单，得综合考虑。当然，跟面试官或HR谈的时候，也要有理有据地表达自己的期望，这样才能更好地争取到满意的薪资。