因为公司会通过一些背景调查的方式来了解候选人的情况。 站在公司的角度，有过一些仲裁案底，公司会认为在用人风险上更高，处于对风险的把控，就会有所顾忌。 但我认为也不必太在意，劳动者通过合法方式取得合法利益也实属正常，自己能够在利弊间把控好就行。 背调本身也有成本，大部分的岗位其实也不会花很大的代价去做的，只要自己对未来择业有一个端正的态度就好，求职本身也有市场，顺应市场需求会让自己在职业上更顺一点。