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如何快速离职

李十一 实名

1、正常辞职:依据《劳动合同法》规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职:即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》规定的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等

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李十一 实名
试用期和实习期离职一般提前三天通知用人单位就可以了,三天后可以离职。 实习期离职一般没有经济补偿,试用期如果是用人单位要求你离职,可以有半个月至一个月的工资补偿
24-11-26
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试用期和实习期,有啥区别吗
24-11-24
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