面对这种情况，最简单有效的判断方式可以是： 先思考自己在这份工作中能否获得足够的核心技能和经验积累，这些经验和技能对您实现长期职业目标的重要性如何。 如果这些技能和经验非常关键，且在其他地方难以轻易获得，那么即使工资偏低，也可以考虑接受这份工作。 反之，如果这份工作能提供的核心价值有限，而工资又确实过低影响到了您的基本生活需求和工作动力，那么可能就需要慎重考虑。 另外，您也可以给自己设定一个时间期限，比如在一定时间内，如果工资没有提升或者自身能力提升不明显，就要重新评估这份工作的价值。