求职者在约好面试时间后突然拉黑，可能存在以下几种心理： 1. 突发状况改变想法：可能突然遇到了其他更具吸引力的工作机会，或者个人生活中出现了重大变故，导致无法参加面试，但又不知如何解释，选择拉黑这种极端方式逃避。 2. 对公司产生疑虑：在等待面试的过程中，通过进一步了解公司，发现与自己的预期不符，比如工作内容，企业文化，公司口碑等方面存在问题，从而失去了面试的意愿。 3. 心理压力与焦虑：对面试感到过度紧张和焦虑，担心自己表现不佳，无法应对，干脆选择逃避。 4. 缺乏职业素养：可能本身就缺乏应有的职业责任感和道德规范，对待面试不够认真和尊重。 5. 信息误导：或许在约面试时，求职者对相关信息产生了误解，临近面试时发现无法接受，于是拉黑。 总之，这种行为反映出求职者在处理问题时的不成熟和不恰当，但具体原因还需结合更多背景信息和个人情况来综合判断。